[매일경제신문사] - 다르게 발명하는 일

다르게 발명하는 일 리뷰 📚

 

안녕하세요! 오늘은 최근에 읽은 책, "다르게 발명하는 일" 에 대해 리뷰해보려고 해요. 이 책은 AI 스타트업 에스투더블유(S2W)의 성공 비결을 다루고 있는데요, 정말 흥미로운 내용이 많아서 여러분과 공유하고 싶어요.

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책 소개

이 책은 카이스트(KAIST) 연구실에서 시작해 창업 7년 만에 코스닥 상장에 성공한 에스투더블유의 이야기를 담고 있어요. AI가 인간의 지능을 대체하는 시대에, 기업의 생존과 성장을 결정짓는 가장 강력한 무기는 최첨단 기술이 아니라 바로 '사람'과 '휴머니즘'이라는 점을 강조하고 있어요. 이 책에서는 에스투더블유만의 4단계 사고방식인 'Who → Why → How → What'과 '경청', '존중', '도모', '합심', '탐구', '충실', '자율'이라는 7가지 경영전략을 소개하고 있어요.

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저자 소개

저자는 명지연 님으로, 다양한 기업과 조직에서 마케터로 활동하며 글쓰기 업무를 해오셨어요. 특히 리얼리즘 장르와 공감주의 문학을 지향하고 있다고 해요. 저자의 경험이 이 책에 잘 녹아들어 있어, 읽는 내내 많은 공감을 느낄 수 있었어요.

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책을 읽게 된 계기

사실 이 책을 읽게 된 계기는 친구의 추천이었어요. 요즘 AI와 관련된 책들이 많이 나오고 있는데, 그 중에서도 사람 중심의 경영 철학을 다룬 이 책이 특히 흥미로웠어요. 그리고 S2W라는 기업이 어떻게 성장해왔는지 궁금했거든요. 그래서 바로 구매해서 읽어보게 되었어요.

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책의 내용 요약

책은 크게 두 부분으로 나눌 수 있어요. 첫 번째는 S2W의 창업 과정과 그들이 겪었던 어려움, 그리고 이를 극복하기 위한 노력에 대한 이야기예요. 두 번째는 그들이 개발한 AI 기술과 이를 통해 얻은 성과에 대한 내용이에요. 특히, AI 기술이 발전하면서도 사람 중심의 경영이 얼마나 중요한지를 잘 설명하고 있어요.

감명 깊은 부분과 이유

책을 읽으면서 가장 감명 깊었던 부분은 '사람 중심의 경영'에 대한 내용이었어요. 특히, '책임감의 발로가 ‘나’보다 ‘우리’인 사람들'이라는 챕터에서 CEO의 역할과 리더십에 대한 깊은 통찰을 제공해주었어요. 이 부분을 읽으면서, 진정한 리더는 자신의 이익보다 팀과 조직의 이익을 먼저 생각해야 한다는 점을 다시 한번 깨달았어요.

 

이 책을 추천하고 싶은 사람

이 책은 특히 경영에 관심이 있는 분들, AI와 관련된 분야에서 일하고 있는 분들, 그리고 사람 중심의 경영 철학에 관심이 있는 분들에게 강력히 추천하고 싶어요. 또한, 창업을 꿈꾸는 분들에게도 많은 도움이 될 것 같아요. 이 책을 통해 많은 영감을 받을 수 있을 거예요.

마지막으로, 이 책을 읽고 나면 '사람'이 얼마나 중요한지를 다시 한번 생각하게 될 거예요. 여러분도 꼭 읽어보세요! 😊

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